https://cincodias.elpais.com/cincodias/2019/04/25/economia/1556214765_446903.html
El organismo advierte de que España es uno de los
países que más riesgo afronta por el gran peso del trabajo precario.
A pesar de las voces que sostienen que la robotización
de la economía traerá empleos de mayor calidad y cualificación, la
transformación también tendrá perdedores y España es uno de los países que
más riesgos afronta. Más de uno de cada cinco empleos en el país tiene un alto
riesgo de desaparecer por la automatización, según un informe publicado este
jueves por la OCDE, el organismo que reúne a las 36 mayores economías del
mundo. La institución alerta de la vulnerabilidad de España por su alto
número de empleos temporales y llama a acabar con los falsos autónomos.
El 22% de los trabajadores españoles corre el riesgo
de ser reemplazado por una máquina en el futuro, 8 puntos más que la media de
la OCDE (14%). Entre las grandes economías, España sería el país que saldría
más perjudicado, solo por detrás de Grecia, Eslovenia y Eslovaquia. A ese
22% de empleados se suma otro 30% que sufriría cambios significativos en el desempeño
de su puesto.
Si la formación de los trabajadores constituye un
elemento clave para poder asegurar una “transición serena”, la OCDE advierte de
la vulnerabilidad del mercado laboral español para acometer esta
transformación. En efecto, el organismo sostiene que existe una brecha
formativa “particularmente preocupante” entre los trabajadores indefinidos
y aquellos con contrato temporal o parcial, cuyo peso ha ido en aumento en los
últimos años. España es, de hecho, uno de los países de la OCDE con la tasa
de temporalidad más alta (del 27% frente al 11% de la media del resto
de países), y el peso de los trabajadores por cuenta propia que dependen de un
único pagador ha crecido un 40% desde 2010, señala el informe.
Por todo ello, la institución insta reforzar la
protección de los trabajadores precarios, a través de una serie de medidas
como la lucha contra las empresas que emplean a falsos autónomos, la supresión
de los incentivos fiscales que fomenten la clasificación errónea de los
trabajadores, la extensión de la protección a los empleados que se encuentren
en “una zona gris” entre trabajo por cuenta propia y por cuenta ajena, como por
ejemplo los trabajadores
de plataformas digitales –como Deliveroo o Uber– , y el reequilibrio de la negociación
colectiva, actualmente favorable a la patronal, detalla la OCDE.
Pese a todo, el organismo destaca los avances
emprendidos por el Gobierno para aumentar la capacidad de la Inspección de
Trabajo, dotando de mayor preparación a los inspectores y concentrado
esfuerzos en los sectores donde el fraude es más frecuente. En ese sentido, el
pasado año, Trabajo detectó más de 19.000 falsos autónomos de los que el 60%
provenía del sector cárnico. Igualmente, en 2018 se convirtieron en fijos casi
200.000 falsos contratos temporales, más del doble que un año antes.
Los jóvenes y las mujeres, con mayor riesgo
El informe de la OCDE
también critica que la situación de los jóvenes en el mercado laboral haya
empeorado en la última década, afectando especialmente a aquellos sin estudios
universitarios y estando las mujeres peor paradas que los hombres. A pesar de
la recuperación y la consolidación de la economía, el organismo con sede en
París alerta de que el porcentaje de los llamados Ninis –jóvenes de
entre 15 y 29 años que ni estudian ni trabajan– es todavía 4 puntos más alto
que en 2007, llegando al 20%, el tercer peor puesto entre el resto de
grandes economías.
Pero la precariedad laboral
no solo afecta a los jóvenes sin estudios superiores, sino también a
aquellos altamente cualificados: casi la mitad (44%) de quienes
están muy preparados en España tiene un empleo poco remunerado o con
salarios bajos, una cifra que se ha disparado desde 2006, cuando la proporción
era 20 puntos menor.
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