¿QUÉ ES EL TRABAJO DECENTE?

- La oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo

- La seguridad en el lugar de trabajo y  la protección social para las familias

- Mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social

- Libertad para que los individuos expresen sus opiniones, se organicen y participen en las decisiones que afectan a sus vidas

- La igualdad de oportunidades y trato para todos, mujeres y hombres.

El trabajo decente sintetiza las aspiraciones de las personas durante su vida laboral.

¿QUÉ ES EL CRECIMIENTO ECONÓMICO?

Es el aumento de la renta o valor de bienes y servicios finales producidos por una economía.

CIFRAS EN ESPAÑA:

5% - Se estima que 172 millones de personas en todo el mundo estuvieron sin trabajo en 2018, una tasa de desempleo del 5 por ciento.

1 millón - Como resultado de la expansión de la fuerza laboral, se proyecta que la cantidad de desempleados aumente en un millón cada año y alcance los 174 millones para 2020.

700 millones - Unos 700 millones de trabajadores vivieron en la pobreza extrema o moderada en 2018, con menos de US$ 3,20 por día.

48% - La participación de las mujeres en la fuerza laboral fue del 48 por ciento en 2018, en comparación con el 75 por ciento de los hombres. Alrededor de 3 de cada 5 de los 3.500 millones de personas en la fuerza laboral en 2018 eran hombres.

2 mil millones - En total, 2 mil millones de trabajadores tuvieron empleos informales en 2016, lo que representa el 61 por ciento de la fuerza laboral mundial.

85 millones - Muchas más mujeres que hombres están subutilizadas en la fuerza laboral: 85 millones en comparación con 55 millones de hombres.

UNA POLÉMICA EMBARAZOSA PARA NIKE

https://elpais.com/deportes/2019/05/23/actualidad/1558611884_769345.html

SENADORA PLANTEA INCLUIR EL TRABAJO DECENTE DE AGENDA EN LA ONU

https://www.eluniversal.com.mx/nacion/politica/senadora-camino-farjat-plantea-incluir-trabajo-decente-de-agenda-de-la-onu-en

Plantea que aumentando la calidad y las condiciones del trabajo de las personas, va a generar que aumente la calidad de vida. Por eso, quiere incluir el objetivo 8 de la ONU (trabajo decente y crecimiento económico) en los programas del gobierno federal para reducir la pobreza, el hambre, las brechas de desigualdad y alcanzar un futuro equitativo, igualitario y sostenible donde hombres, mujeres y jóvenes puedan alcanzar mejores oportunidades en un planeta con condiciones de calidad de vida.

JOAQUIN NIETO DENUNCIA QUE 300 MILLONES DE PERSONAS CON EMPLEO VIVEN EN LA EXTREMA POBREZA

https://www.lavanguardia.com/vida/20190510/462151124617/joaquin-nieto-oit-denuncia-que-300-millones-de-personas-con-empleo-viven-en-la-extrema-pobreza.html

Joaquín Nieto, director de la OIT y exvicepresidente de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha asegurado que acabar con el déficit de trabajo decente que se da en la actualidad supone un desafío enorme y ha destacado que 300 millones de personas con empleo viven en la extrema pobreza.

Por otra parte, ha señalado que entre los retos que existen a nivel mundial en relación con el trabajo se encuentran el cambio tecnológico, el cambio climático, la situación demográfica, el crecimiento de los movimientos migratorios y la demanda de igualdad de derechos y condiciones laborales por parte de las mujeres.

En este sentido ha apuntado que este conjunto de retos, junto con una situación de desigualdad, traerá consigo unas consecuencias enormes para el panorama laboral y de las relaciones de trabajo y ha asegurado que influirá en la desaparición, creación y transformación de multitud de empleos.

ESPAÑA PASA EXAMEN ANTE LA ONU: NI APRUEBA NI SUSPENDE, PROMETE

https://elpais.com/elpais/2018/07/18/planeta_futuro/1531916554_518149.html

Un estudio de la Sustainable Development Solutions Network (SDSN) de la ONU revela que España no aprueba en ningunos de los objetivos y está en el puesto 25 del mundo en grado de cumplimiento de los ODS. 
España crece a un 3%, dejando atrás una dura crisis, pero la mejora de la economía no llega a los más desfavorecidos y hay elevados niveles de desigualdad. Hay un porcentaje inaceptable de población en situación de pobreza y riesgo de exclusión, 12 millones de habitantes (26,6%).
Por eso, algunas de las medidas que ha tomado España han sido, formar el Gobierno español con una clara mayoría de mujeres, 11 de 17, se ha creado altos comisionados para la Agenda 2030 y contra la pobreza infantil, España ha restaurado un ministerio de Igualdad y ha mostrado solidaridad con los inmigrantes de una manera simbólica acogiendo el barco 'Aquarius'. 

EL TRABAJO DECENTE EN LA ERA DIGITAL

https://www.nuevatribuna.es/articulo/economia-social/trabajo-decente-era-digital/20181008091953156302.html

La principal preocupación en España es el paro desmesurado, con altas tasas de temporalidad y de rotación de entrada y salida del mercado laboral, con un incremento de la contratación a tiempo parcial no deseada, escaso nivel educativo en la mitad de la clase trabajadora desempleada, horas extra no remuneradas y una protección social insuficiente. esto es la punta visible del iceberg de la violencia estructural ejercida por un marco normativo desequilibrado de origen. 

Ante esta situación tenemos un gran desafío en la transformación del modelo productivo que se sustenta en la “era digital”, que provoca abusos laborales y una moderna esclavitud de la clase trabajadora, que subyuga las condiciones de vida, convirtiendo el trabajo en “indecente”, “abusivo” y “explotador” y que pretende obtener el máximo rendimiento a costa de las trabajadoras y trabajadores.

Por ello, el marco de contratación ha de revertir la situación de precariedad generalizada, potenciando la estabilidad, salarios decentes y condiciones de trabajo dignas. Es en el seno de la empresa donde corregir la discriminación laboral y salarial entre hombres y mujeres, entre la subcontrata y la empresa principal, convirtiendo la protección de los derechos en uno de los objetos sociales de la empresa al mismo nivel que la puesta en el mercado de bienes y servicios.